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洪旅集團積極落實總部2015年度工作會議精神


編輯:洪旅集團     欄目:2016年-2019年新聞稿     來源:洪旅集團     發(fā)布時間:2015-03-22     點擊次數(shù):93
根據(jù)公司總部2015年度工作會議暨黨建和反腐倡廉工作會議及相關(guān)文件精神,洪旅集團在全公司范圍內(nèi)深入開展績效考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,公司上下一心,精神振奮,積極制定各種實施計劃和落實措施,在公司掀起一股績效考核和反腐倡廉的新熱潮。
 
總經(jīng)理張守威在總經(jīng)理辦公會上重點強調(diào)要強化績效考核工作,打破“干多干少一個樣”的局面,加強對高管乃至普通員工的監(jiān)督、約束和考核,實行“人人頭上有指標(biāo),個個肩上有責(zé)任”的管理模式。半島溫泉公司迅速行動,拆分現(xiàn)行工資,建立績效工資,根據(jù)職位及經(jīng)濟責(zé)任的不同,對部門副職直至酒店中心總經(jīng)理的現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)按5%至50%的比例進(jìn)行拆分,形成績效工資,按經(jīng)營目標(biāo)指標(biāo)的完成情況考核發(fā)放,同時建立激勵機制,設(shè)立基本目標(biāo)獎勵績效和奮斗目標(biāo)獎勵績效,獎勵超額完成經(jīng)營目標(biāo)指標(biāo)以及對企業(yè)增收節(jié)支作出貢獻(xiàn)的人員,使個人利益與企業(yè)利益正相關(guān)。
 
洪旅集團緊緊圍繞“三轉(zhuǎn)”的要求,積極落實“一崗雙責(zé)”,組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)總部關(guān)于黨建和反腐倡廉工作的相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話材料等,擬定與各子公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,加強監(jiān)督,強化服務(wù),務(wù)求實效,努力將黨建和反腐倡廉工作提高到一個新的水平。同時還加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持力度,要求各公司健全紀(jì)檢監(jiān)察組織機構(gòu),配備相關(guān)人員,提供充足工作經(jīng)費。
 
(洪旅集團 蔡陳森)
 

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